Organisation

Faget organisation beskæftiger sig med, hvordan organisationer fungerer. Udgangspunktet er, at organisationer består af mennesker som i fællesskab (via f.eks. grupper og afdelinger) skal samarbejde i forhold til nogle overordnede mål.

I organisation anvender vi forskellige redskaber som skal sikre, at organisationer opnår højere effektivitet. Redskaberne er beskrevet nedenfor i form af organisationsfagets indhold, opdelt i obligatoriske emner samt et valgfrit tema.

Organisationsfagets indhold

Ledelse og organisation i historisk perspektiv
Klassiske og nyere skoler

Organisationsstruktur og design
Arbejdsdeling og organisationsprincipper, konfigurationer/idealtyper, organisationsform)

Motivationsteori
Adfærdsmæssigt og humanistisk perspektiv, psykologisk kontrakt

Ledelsesteori
Leadership, management og coaching, lederroller, menneskesyn, ledergitter, situationsbestemt ledelse

Organisationskultur
Perspektiver på organisationskultur, kulturdimensioner, kultur og ledelse.

Valgfrit tema

Eleverne skal arbejde med et af følgende valgfrie temaer: Personaleudvikling og ledelse, teamudvikling og projektledelse eller forandringsledelse.

Der tages i det valgfrie tema udgangspunkt i en case dvs. en konkret virksomhed.

Eksamen

Eksamen er baseret på en mundtlig præsentation af det valgfrie tema med inddragelse af fagets øvrige indhold.